L’accessibilité pour tous, c’est maintenant !

Des travaux pour rendre accessible notre centre aux personnes en situation de handicap ou à mobilité réduite sont en cours. L’accessibilité des établissements recevant du public est une obligation légale. Qu’en est-il dans notre centre ?

Nous sommes parmi les 650 000 établissements recevant du public (ERP) en France à mettre en conformité notre établissement. Nous avons jusqu’au 1er janvier 2015 au plus tard pour terminer les travaux. Une liste de travaux de réaménagement du centre a été établie suite à un diagnostic d’accessibilité effectué début 2012.

Parmi ces travaux vous avez dû remarquer un changement dans les escaliers. Des bandes d’éveil de vigilance podotactile ont été installées. Elles permettent d’alerter les personnes atteintes d’une déficience visuelle de la présence d’un danger en créant un repère au sol, détectable au pied et à la canne et repérable visuellement. Elle sont placées en partie haute de chaque volée d’escalier.

A cela se rajoute une liste de travaux classés en 4 priorités au niveau :

• des parkings (balisage de la place de stationnement adaptée),
• de la banque d’accueil (tablette de lecture et d’écriture),
• de la scène dans l’amphi (rampe amovible et prévoir une aide à la personne),

• le cheminement extérieur (pose d’équipements conformes),
• les portes extérieures (pose d’équipements conformes),
• l’entrée (pose d’équipements conformes),
• les escaliers (pose d’équipements conformes),
• les ascenseurs (pose d’équipements conformes),

• de l’amphithéâtre (baliser des emplacements adaptés)
• des sanitaires (pose d’une barre d’appui)

• des sanitaires prox cafétéria (créer un sanitaire adapté à tous)
• des sanitaires prox entrée personnel (créer des sani-douches adaptées à tous)
• cafétéria (remplacement de l’évier existant par un évier conforme
• accès à la terrasse (pose d’une rampe rabattable)

Dans le cadre du conventionnement avec le FIPHFP, les travaux sont financés soit à :

• 100 % sur le FIPHFP (Fond d’Insertion pour les Personnes en situation de Handicap dans la Fonction Publique)
• 50 % sur le FIPHFP et 50 % sur Inria

V.P.